É importante ressaltar que, por regra, os adicionais de insalubridade e periculosidade não podem ser acumulados, cabendo ao trabalhador optar pelo mais vantajoso. Além do valor principal, esses adicionais geram reflexos em outras verbas trabalhistas, como férias, 13º salário, FGTS e aviso prévio, aumentando o montante total devido.
Nossa Atuação em Casos de Condições Degradantes e Ausência de Pagamento